訂單旺 招聘忙 “熱辣滾燙”開新局

Release Time:

2024-03-09

人勤春來早，實(shí)干開新局。金馬集團(tuán)各生產(chǎn)車間機(jī)器轟鳴，忙碌的場(chǎng)景隨處可見，目前訂單飽滿，生產(chǎn)任務(wù)已排至7月份。面對(duì)集團(tuán)訂單旺，生產(chǎn)忙，新產(chǎn)線用工需求大的形勢(shì)，新春伊始，集團(tuán)人力資源中心開啟了招聘培訓(xùn)工作的“熱辣滾燙”。

（忙碌的車間生產(chǎn)線）

 

吹響招才引智的“集結(jié)號(hào)”

為搶抓春節(jié)后各類人才充足、備職的窗口期，提前制定了周密的招聘計(jì)劃，通過招聘網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、發(fā)動(dòng)內(nèi)部職工推薦、參加日照市春風(fēng)行動(dòng)招聘會(huì)和經(jīng)開區(qū)招聘會(huì)等多種招聘渠道，吹響了集團(tuán)招才引智的“集結(jié)號(hào)”。

（經(jīng)開區(qū)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）

 

熱火朝天的招聘場(chǎng)景

經(jīng)過前期的招聘宣傳策劃，求職者紛至沓來，從開工第一天，兩部招聘電話幾乎沒有放下過，求職者一個(gè)又一個(gè)的來電，現(xiàn)場(chǎng)求職者不斷的咨詢，HR們耐心細(xì)心的全方位解答，整個(gè)招聘場(chǎng)景熱火朝天。

（“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）

 

達(dá)成企業(yè)和人才的“雙向奔赴”

有效的人崗匹配才能達(dá)成真正的“雙向奔赴”。在招聘面試過程中，從求職者的教育背景、工作經(jīng)歷、個(gè)性特點(diǎn)等多角度出發(fā)進(jìn)行面試，為求職者匹配心儀的工作崗位，為公司篩選符合崗位要求的求職者，達(dá)成企業(yè)和人才的“雙向奔赴”。正月初七開工至今，共組織面試50余場(chǎng)次，累計(jì)錄用新員工110余人。

（求職者應(yīng)聘初選）

 

（應(yīng)聘人員面試會(huì)）

 

組織走“新”入“心”的崗前培訓(xùn)“盛宴”

       為使新員工盡快融入企業(yè)，掌握相應(yīng)的崗位技能，適應(yīng)崗位要求， 3月份計(jì)劃組織兩期新員工崗前培訓(xùn)，其中第一期培訓(xùn)已完成，共有70余名新員工參加。培訓(xùn)設(shè)置了入職指引、新員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗前理論、崗前技能實(shí)操以及綜合考核等環(huán)節(jié)。校企合作院校知名培訓(xùn)講師及集團(tuán)各部門內(nèi)訓(xùn)師聯(lián)合授課，為新員工打造了一場(chǎng)富有針對(duì)性、適用性和有效性的培訓(xùn)“盛宴”。

（新員工入職培訓(xùn)）

 

做實(shí)人才“引育用留”大文章

人才是推動(dòng)企業(yè)不斷前行和創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵力量。金馬集團(tuán)將持續(xù)做實(shí)人才“引育用留”大文章，堅(jiān)持“以人為本，鼓勵(lì)成才”的職業(yè)觀，以國家企業(yè)技術(shù)中心、院士工作站、博士后科研工作站、勞模創(chuàng)新工匠工作室等平臺(tái)為依托、以科研項(xiàng)目為引領(lǐng)，打造“職業(yè)技能發(fā)展通道”，并通過《創(chuàng)新基金管理辦法》等激勵(lì)制度，不斷厚植培養(yǎng)后備人才沃土，持續(xù)為優(yōu)秀人才提供待遇保障，為員工創(chuàng)造廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。進(jìn)一步打造人才意識(shí)強(qiáng)、人才制度完善、人才聚集度高、創(chuàng)新引領(lǐng)作用顯著的人才引領(lǐng)型企業(yè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄澎湃動(dòng)能。

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